深圳万利达教育电子有限公司

现招聘岗位如下：

部门：技术中心
嵌入式软件工程师    1名     
1、28-40岁，本科以上学历；
2、精通C语言，有1年以上的嵌入式软件开发经验，有君正MP4工作经验者优先；
3、具备电子消费类产品开发经验，有教育类电子产品开发更优；
4、有UCOS、LINUX应用开发经验优先。

Andriod软件工程师 1名
岗位职责
1、制定技术开发规范，控制开发质量，完成技术攻关；
2、跟踪行业技术发展趋势，参与项目评估，为公司制定产品策略提供专业技术建议；
3、制定软件开发计划，分解并分配设计任务，组织撰写技术文档。
任职资格
1、26~40岁，本科及以上学历，三年以上嵌入式软件开发经验，其中至少两年以上linux开发经验；
2、精通C或C++，熟悉JAVA者更佳；
3、熟练掌握linux结构及开发流程，深入了解硬件工作原理；
4、了解android操作系统及MID市场前景，且有android开发经验；
5、有瑞芯微/君正MID产品开发经验者优先。

UI设计主管 / 工程师    1名   
1、视觉传达设计、工业设计、美术等专业大专以上学历；         
2、有2年以上学习机类产品或手机、GPS、多媒体、电子设备、网页的界面设计工作经验，美术功底良好，较强的设计能力，有创意及良好的色彩感觉； 
3、精通AI、Photoshop、或相关平面设计软件；一年以上软件GUI设计经验，有成功作品者可优先考虑；
4、了解基本UI理论，对人机交互、用户体验有一定的认识；
5、良好的沟通协调及学习能力，有团队合作精神，愿与公司共同发展。
注：面试者需提供相关作品。

产品规划主管  1名
1、30岁以下，男，大专以上学历，计算机或市场营销类专业；         
2、3年以上学习机行业经验，2年以上产品规划经验，熟练掌握产品规划的要点和流程；        
3、熟练掌握竞品的功能卖点、特色；有良好的创新意识和分析能力；        
4、有1年以上的团队管理经验，管理能力强，责任心强，能承受工作压力；
5、熟练掌握学习机产品常用的数据资源类别，对数据资源有深入的了解。

产品规划专员 1名
1、30岁以下，大专以上学历，计算机或市场营销类专业；         
2、有1年以上产品规划经验，熟悉教育电子行业及产品者优先考虑；        
3、熟练掌握产品规划和定义的流程，有良好的产品卖点提炼能力和市场服务意识；        
4、熟悉常用的产品规划界面设计软件以及计算机办公软件。

教育电子数据制作员 1名
岗位职责
主要负责中小学生教材点读数据的制作，文本录入、图片处理、框图等。
任职资格
1、25岁以下，中专及以上学历，英语、计算机专业优先，应届毕业生亦可；
2、英语水平良好，有教育电子资源制作相关工作经验者优先；
3、熟悉常用办软件操作，悟性高；
4、能吃苦，能承受工作压力，有责任心。

部门：管理支持中心

行政人事经理  1名     
工作职责：
1、根据集团人力资源战略，全面统筹规划子公司的人力资源及行政工作；
2、根据集团方针指示，开展子公司人力资源工作：如招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等工作流程；
3、根据集团方针指示，开展子公司行政工作：如办公用品采购、固定资产管理、7S管理、后勤保障管理、车辆管理、安全管理及外联工作等；
4、完成集团人力资源部和子公司总经理下达的工作任务。
岗位要求：
1、28~35岁，本科及以上学历，人力资源管理专业者优先；
2、五年以上相关工作经验，熟悉人力资源及行政工作的相关内容和流程，并熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

人事培训专员  1名
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程，实施培训效果的考核评估；
4、开展企业文化建设等各项工作和活动。

任职资格
1、20~30岁，大专及以上学历；
2、有三年以上专职负责培训模块工作；
3、具有独立建立培训体系的能力（需求调查分析、计划拟定、讲师队伍建设、培训课程开发、培训激励政策拟定、培训实施、学习型组织文化的建设）；
4、有实际参与企业文化建设的工作经验（不少于一年）；
5、良好的语言及文字表达能力，善于协调、沟通，乐观豁达；
6、工作细致、耐心，具有不达目标不罢休的精神，能承受工作压力。

部门：营销中心
市场培训专员 3名

岗位职责
1、制定培训计划，编写培训教材，以及培训计划的实施（销售人员的培训）；
2、培训效果评估，培训体系的建立，以及培训档案、培训资源的管理；
3、教育电子产品的宣传及推广；
4、建立业务体系的培训，终端销售技巧的培训与管理，以及向外部客户推广企业文化。
任职资格
1、30岁以下，大专学历；
2、2年以上销售人员培训经验，能进行产品、销售、心态、激励、基础管理等方面的培训，教育电子行业优先考虑；
3、能独立编写培训教材和组织实施能力，熟悉电脑办公软件，可承受一定的工作压力；
4、有优秀的语言表达能力，具备良好的沟通谈判和社交能力；
5、形象气质佳，性格开朗，心态积极向上，能吃苦耐劳，适应长期出差。

————————以上岗位均要求为大专及以上学历，未标注工作地点的岗位均为深圳市南山区——————

万利达教育电子有限公司诚邀各方英才加入到我公司，公司为每一位员工提供良好的个人发展空间、专业培训及优厚的薪资福利待遇。

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